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職業素養很重要嗎
  

  

  一個職業化的人,一定是一個有遠大目標,有崇高理想的人;一個職業化的人,一定會懂得如何去發揮自身能力,為企業創造最大價值的人;一個職業化的人,也一定會全身心投入工作,能時刻為企業利益著想的人。那職業素養很重要嗎?接下來讓員工職業素養培訓師給大家講解。

  其中,職業化素質包括三個方面的內容:第一是職業化技能,它是一個人安身立命之本,是一個享有的專有才能,短期內具有不可替代性。第二是職業道德,職業道德反映一個人的人品,一個人的思想,一個人的修養,這是職業化素質的基礎。第三是職業化素養,職業化素養是職業化素質結構中的核心,有了好的素養,職業化技能和道德才有了保障,關于職業化素養這個話題是我們今天探討的重點。

  培養自身的職業化素養最重要的前提就是要有責任感,有了責任感,才能做到自動自發地做事。曾經一位著名企業家講過一個關于他家保姆的事情,他家的那個保姆不喜歡他總在面前多次重復交辦的事情,這個保姆說:“先生,你有什么安排,只要說一次就行”。大家想想,這個保姆夠有責任感了吧,只要對她把事情交代一遍,她就是按時按量按質地完成。如果在我們企業當中,也同樣存在這樣的員工,只要交代一遍,他就能把工作完成地讓你十分滿意,這樣的員工你能不重用他嗎?所以有責任感的人,是勇于負責任的人,是積極主動的人,是時刻思考如何讓自己的工作品質做到最佳的人。

  根據員工職業素養培訓師的經驗,一個具有職業化素養的員工,一定是一個有敬業精神,有責任感,有學習觀念,有團隊合作意識,有堅定執行力,能積極主動、自動自發做事,對待本職工作充滿無比熱忱的人。其實,要做到這些,其實并不是很難,關鍵是貴在堅持。真誠地期望每一位職場人士都能成為備受企業歡迎的職業化人才。

 

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日期:2019-5-11
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