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領導力培訓為你提升領導力必備素質
  

  很多企業有這種現象:雖然領導不斷提出要求、計劃、戰略目標,但員工仍像一盤散沙。其中一個原因是這些領導者缺乏領導力,所以進行領導力培訓來提升領導力必備素質很重要。下面由盛世聚才的小編為你介紹領導力必備素質:

  1.勝任力,這是指在正確的時間以正確的方式做正確的事。他們有很強的目標意識,可以統籌各方面資源并做出客觀、理性的決策,帶領團隊得到積極結果。

  2.責任,這是對自己的言行負責,體現了可靠、可信的品質。在領導力素質中,由責任產生的信任最重要。如果一個領導者不負責任,上行下效,被領導者也會做出不靠譜、損團隊利益的事。

  3.言行一致,當領導者的行為和價值觀一致時,才會獲得追隨者的信任;若說一套做一套,則會失“民心”。

  4.懂得溝通,坦誠、清晰、簡練的溝通,是與他人建立友好關系的有力武器。好好說話、會說好話是很多優秀管理者的重要特征。

  5.謙遜,看清自己的弱點,承認自己的錯誤,平易近人才能受到被領導者的尊重。

  6.掌控力,就是大家常說的“氣場”,在專業度、權威性等方面掌控全場,讓員工心甘情愿地追隨。

  7.洞察力,它能幫助領導者在重大變化前看清方向。這要求領導者多了解歷史,讓視角更寬闊,決策更明智。

  總之,領導力是一種由內而外的能力顯現:先以內在品質感染、打動、說服人,繼而以有效的方法解決具體問題。無論是否在領導的位置上,我們都可以培養領導力。成長的過程,雖然復雜,卻就只有一個定律:改變。

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日期:2019-11-20
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